JURIDISCHE ONDERSTEUNING OP HET GEBIED VAN HET ARBEIDSRECHT
Bij Allied Advocaten hebben wij ons gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij beschikken over alle kennis en kunde om u als werkgever of als werknemer bij de meest uiteenlopende arbeidsrechtkwesties goed te adviseren en te begeleiden.
Als iemand moet worden ontslagen of ontslagen wordt, is het van belang dat u een beroep kunt doen op een advocaat die enerzijds de juiste juridische kennis heeft maar ook inzicht heeft in de strategische aanpak van een arbeidszaak. Daarnaast is het van belang dat u als werkgever of als werknemer de ondersteuning krijgt van een ervaren advocaat die snel, praktisch en empathisch met u samenwerkt.
U kunt bij ons o.a. terecht voor:
- (juridisch) advies, zoals het opstellen of beoordelen van arbeidsovereenkomsten, cao’s en/of arbeidsreglementen;
- namens of met u onderhandelen over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
- coaching (achter de schermen) of andersoortige begeleiding in ontslagzaken;
- een second opinion over een advies of een procedure behandeld door een andere advocaat of jurist (van de rechtsbijstandverzekering);
- advies over wel of niet in hoger beroep tegen een uitspraak die tegen is gevallen;
- procederen bij de rechter, UWV of ontslagcommissies;
- vastlegging en afronding van de afspraken over ontslag;
De 10 geboden bij ontslag voor de werknemer
Klik hier voor de 10 geboden bij ontslag voor de werknemer.
De 8 valkuilen bij ontslag voor de werkgever
Klik hier voor de 8 valkuilen bij ontslag voor de werkgever.
Contact
Wilt u meer informatie op het gebied van het Arbeidsrecht, neemt u dan vrijblijvend contact op met mr. Suzan Ouwens of mr. Erik Brouwer op 030 721 07 00. U kunt ook een email sturen naar info@alliedadvocaten.nl. Tijdens een eerste telefonisch contact geven wij u graag een beknopt en vrijblijvend telefonisch advies.